Produire un maximum d'idées au sein d'un groupe pour identifier le problème, rechercher les causes d'un problème ou inventorier les pistes de solutions.
Favoriser la créativité et l'émergence d'idées nouvelles, participer à la cohésion du groupe et favoriser l'expression de chaque participant.
Indiquer l'objectif du remue-méninges.
Rappeler les règles du remue-méninges.
Demander à chaque participant d'inscrire ses idées sur une feuille de papier (cinq minutes maximum).
Inviter les participants à exprimer une idée à la fois, chacun son tour.
Noter chaque idée sur un tableau, afin que tous les participants puissent lire l'ensemble des propositions.
Inciter les participants à dire toutes les idées qui leur passent par la tête sans trop réfléchir.
Ne jamais écarter une idée parce que l'on pense qu'elle a déjà été exprimée.
Lorsque la liste semble épuisée, encourager les participants à piller les idées de leurs voisins par associations d'idées.
Continuer jusqu'à l'épuisement total des idées.
Faire un dernier tour de table pour s'assurer qu'il n'y a plus d'idées à exprimer.
Numéroter chaque idée dans l'ordre d'émission.
Tous les participants sont égaux.
Penser toujours de façon positive.
Chaque participant émet une idée à la fois, lorsque c'est son tour.
Une idée n'est jamais farfelue ou naïve.
Aucune idée émise par un participant ne doit être critiquée, ni par un mot, ni par un geste, ni par un mouvement du corps.
Prévoir un petit groupe.
Afficher les règles du remue-méninges et ne pas hésiter à les rappeler si nécessaire.
Préciser au début de chaque séance l'objectif visé.